El finiquito es el documento que formaliza el término de tu contrato de trabajo y que debe incluir todos los pagos pendientes para que no pierdas dinero ni beneficios. Saber cómo hacer el trámite de finiquito correctamente y qué revisar antes de firmar te ayuda a evitar errores que pueden costarte miles de pesos en indemnizaciones o accesos a seguros. En este artículo se explica paso a paso cómo hacer el trámite de finiquito y los puntos clave que nunca debes pasar por alto.
¿Qué es el finiquito y por qué es importante revisarlo bien?
El finiquito es el documento escrito que el empleador debe entregarte dentro de 10 días hábiles desde el término de tu contrato, detallando todos los pagos y beneficios que te corresponden. Cómo hacer el trámite de finiquito implica ratificarlo ante un ministro de fe (notario, inspector de la Dirección del Trabajo o funcionario autorizado) para que tenga validez legal. Si no revisas bien el finiquito antes de firmar, puedes renunciar a derechos como indemnizaciones, vacaciones pendientes o acceso al Seguro de Cesantía.
El finiquito debe incluir la causal del término (despido, renuncia, mutuo acuerdo, etc.), los montos exactos a pagar y la constancia de cotizaciones al día. Para más detalles oficiales sobre qué debe contener el finiquito, consulta la página de la Dirección del Trabajo:
https://www.dt.gob.cl/portal/1626/w3-article-117245.html
Cómo hacer el trámite de finiquito presencialmente
Para hacer el trámite de finiquito en una oficina de la Dirección del Trabajo, lleva tres copias del proyecto de finiquito firmadas por el empleador, tu cédula de identidad vigente y los certificados de cotizaciones previsionales al último día del mes anterior. El inspector verificará que las cotizaciones estén pagadas antes de permitirte ratificar el finiquito, y dejará constancia si hay deudas pendientes. El trámite es gratuito y se puede realizar en cualquier inspección del trabajo a lo largo del país.
También puedes ratificar el finiquito en una notaría, donde el ministro de fe revisará los mismos documentos antes de certificar tu firma. ChileAtiende explica el proceso completo aquí:
https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/33522-finiquito-de-termino-de-contrato-de-trabajo
Cómo hacer el trámite de finiquito electrónico (Mi DT)
Hoy puedes hacer el trámite de finiquito 100% en línea a través del portal Mi DT de la Dirección del Trabajo, usando ClaveÚnica. El empleador inicia el proceso subiendo el proyecto de finiquito electrónico, y tú recibes una notificación para revisarlo, agregar observaciones si es necesario y ratificarlo digitalmente. Este método es más rápido y evita desplazamientos, pero igual debes verificar todos los montos y cotizaciones antes de confirmar.
El acceso al Finiquito Laboral Electrónico está en:
https://midt.dirtrab.cl/welcome
Qué revisar en el finiquito para no perder indemnizaciones
Antes de firmar, revisa que el finiquito incluya correctamente la indemnización por años de servicio (1 mes por año trabajado, fracción superior a 6 meses, con tope de 11 años y base hasta 90 UF). También verifica la indemnización sustitutiva del aviso previo (1 mes de sueldo, excluyendo horas extras y gratificaciones), que aplica en despidos sin aviso. Si hay errores en estos cálculos, puedes rechazar el finiquito o pedir ajustes antes de ratificarlo.
No olvides chequear las vacaciones proporcionales y el feriado anual pendiente, que deben pagarse íntegros.
Verificar cotizaciones y beneficios para no perder el Seguro de Cesantía
Es crucial confirmar en el finiquito que las cotizaciones previsionales (AFP), de salud (Fonasa/Isapre) y Seguro de Cesantía estén al día hasta el último día del mes anterior al despido. El ministro de fe debe exigir los certificados de Previred y las últimas tres liquidaciones de sueldo; si hay lagunas, el finiquito no surte efecto pleno y puedes reclamar después. Esto es clave para activar tu Seguro de Cesantía sin problemas ni descuentos indebidos.
Además, revisa si hay retenciones por pensiones alimenticias (Ley 21.389), que deben constar claramente con las últimas liquidaciones que lo acrediten. Si eres pensionado alimentario, el empleador debe haber retenido y pagado correctamente.
Errores comunes al hacer el trámite de finiquito y cómo evitarlos
Uno de los errores más frecuentes es firmar sin verificar las cotizaciones, lo que puede bloquear tu acceso al Seguro de Cesantía o generar deudas futuras. Otro problema común es aceptar causales incorrectas en el finiquito, como poner “mutuo acuerdo” cuando fue despido por necesidades de la empresa, perdiendo indemnizaciones legales. Siempre pide asesoría gratuita en la Inspección del Trabajo si tienes dudas antes de ratificar.
También revisa que no falten gratificaciones legales (Fiestas Patrias y Navidad) si corresponden, y comisiones o bonos pendientes. mivalidador.com explica cómo calcular correctamente el finiquito:
Si el finiquito no se paga dentro de los 10 días, puedes demandar judicialmente sin que pierda vigencia.
Recomendaciones finales para proteger tus derechos
Guarda siempre copias de tu finiquito ratificado y los certificados adjuntos, ya que los necesitarás para trámites posteriores como Seguro de Cesantía o postulaciones a beneficios. Si detectas irregularidades después de firmar, tienes hasta 6 meses para demandar en los tribunales laborales. Antes de hacer el trámite de finiquito, compara los montos con calculadoras oficiales o asesórate para no dejar nada en el tintero.
