En Chile existen distintos bonos y beneficios económicos pensados especialmente para mujeres. Algunos están dirigidos a trabajadoras, otros a madres, mujeres embarazadas o adultas mayores, y muchos de ellos se pagan de forma mensual. El problema es que gran parte de estas ayudas no se cobran simplemente porque las personas no saben que existen o no entienden cómo postular.
Si estás buscando información clara y sin lenguaje complicado, aquí encontrarás un repaso completo de los principales bonos para mujeres en Chile, incluyendo cuánto pagan, quiénes pueden recibirlos y qué pasos seguir para acceder a cada uno.
Apoyo económico por años cotizados para mujeres pensionadas
Desde el año 2026 comenzará a aplicarse un beneficio especial para personas pensionadas que hayan cotizado durante su vida laboral. En el caso de las mujeres, este aporte busca reconocer los años de trabajo formal y mejorar el monto final de la pensión.
Para acceder, se debe tener 65 años o más y cumplir con un mínimo de cotizaciones. Inicialmente, el requisito para mujeres será de 120 meses cotizados, es decir, 10 años. Con el tiempo, este mínimo aumentará hasta llegar a 180 meses en 2036.
El monto del beneficio será de 0,1 UF por cada 12 meses cotizados, con un tope máximo de 2,5 UF mensuales, equivalente a 25 años de cotizaciones. Este dinero se sumará directamente a la pensión, incluso si la persona ya no tiene saldo en su AFP.
Este beneficio no requiere postulación directa, ya que el cálculo se realizará automáticamente en base a la información previsional registrada.
Bono por Hijo: cuánto se paga y cómo solicitarlo
El Bono por Hijo es un beneficio dirigido a mujeres de 65 años o más que estén pensionadas y sean madres, ya sea de hijos biológicos o adoptados. No se paga como un depósito directo, sino que se incorpora al monto de la pensión mensual.
El bono equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, considerando el mes de nacimiento del hijo. Para hijos nacidos antes del 1 de julio de 2009, el monto del bono corresponde a $165.000 por hijo.
Este beneficio sí debe solicitarse. La postulación puede realizarse en ChileAtiende, usando ClaveÚnica, o directamente en la AFP. Una vez aprobado, el monto se suma de forma permanente a la pensión.
Bono de Protección o Bono Dueña de Casa: montos mensuales
El Bono de Protección, conocido como Bono Dueña de Casa, se entrega a mujeres y familias que participan en programas del sistema Chile Seguridades y Oportunidades. No se postula de manera individual.
El pago se realiza de forma mensual durante 24 meses y los montos varían según el período:
- Mes 1 al 6: $23.694
- Mes 7 al 12: $18.033
- Mes 13 al 18: $12.398
- Mes 19 al 24: $22.007
Para recibir este bono, la persona debe aceptar la invitación a participar en alguno de los programas sociales del sistema. El pago comienza automáticamente tras firmar el compromiso.
Bono al Trabajo de la Mujer: incentivo para mujeres trabajadoras
El Bono al Trabajo de la Mujer está dirigido a mujeres entre 25 y 64 años que trabajen y pertenezcan al 40% más vulnerable según el Registro Social de Hogares.
Este beneficio permite elegir entre pago mensual o pago anual, dependiendo de lo que la postulante prefiera. El monto varía según la renta y se calcula en base a los ingresos declarados.
La postulación se realiza en línea, accediendo con RUT y ClaveÚnica. Es fundamental mantener los datos del Registro Social de Hogares actualizados para no perder el beneficio.
Asignación Familiar: pago mensual por cargas reconocidas
La Asignación Familiar es un beneficio económico mensual que se paga por cada carga familiar acreditada. Pueden recibirla trabajadoras dependientes, independientes y pensionadas.
El monto depende del nivel de ingresos. En el caso de trabajadoras dependientes, el pago viene incluido en el sueldo. Las trabajadoras independientes reciben el beneficio generalmente a través de la devolución de impuestos del año siguiente.
Para acceder, es necesario que las cargas familiares estén correctamente reconocidas ante el empleador o en ChileAtiende.
Subsidio Maternal: apoyo económico durante el embarazo
El Subsidio Maternal está destinado a mujeres embarazadas que no reciben Asignación Familiar. Se paga desde el quinto mes de gestación y su pago es retroactivo.
El monto es de $21.243 mensuales por carga familiar, y aumenta a $42.486 si se trata de una persona con discapacidad.
La solicitud debe realizarse directamente en la municipalidad correspondiente al domicilio de la mujer embarazada, presentando los antecedentes solicitados.
Subsidio Único Familiar y Subsidio Familiar Automático
El Subsidio Único Familiar está dirigido a familias que pertenecen al 60% más vulnerable del país según el Registro Social de Hogares.
- Monto mensual por carga: $22.007
- Monto por carga con discapacidad: $44.014
Este subsidio se solicita en la municipalidad. En cambio, el Subsidio Familiar Automático se entrega sin postulación a familias del 40% más vulnerable, siempre que cumplan los requisitos.
Compensación por diferencia de expectativa de vida
Desde 2026 se aplicará un beneficio adicional para mujeres pensionadas, pensado para compensar la menor pensión que reciben debido a su mayor expectativa de vida.
Este aporte se calculará en UF y se sumará a la pensión mensual. No requiere postulación directa, pero sí cumplir con los requisitos previsionales establecidos.
Asignación Maternal: cómo funciona y cuándo se paga
La Asignación Maternal se paga a trabajadoras embarazadas o a trabajadores cuyas cónyuges sean sus cargas. El pago comienza una vez que se acredita que el embarazo tiene cinco meses o más y se mantiene hasta el nacimiento del hijo.
El monto depende del tramo de ingresos y se paga mensualmente.
